『リクナビNEXT』が20代と40代のギャップを調査

社会人の転職サイトの『リクナビNEXT』で、働くに関する情報を

視覚的に表現したインフォグラフィックス配信サービス

『はたグラ』サイトが開設されましたが、第一弾の「チームワーク

重視の20代、個人主義の40代、働くジェネレーションギャップ」の

データ結果を見ると20代と40代では異なる仕事の意識が

分かってきます。

　
わたしも若くは無いですが、20代の結果を全般的に見ると

仕事のスキルは重視しているようですが、個人で決めたり、

働く上での仕事内容より職場環境が重要といったように

周辺の人達と仕事を遂行していれば良いという考えを

持つ方が多いようです。

質問内のひとつだけ手に入るとしたら？という結果も

40代は信頼が一番多い結果ですが、信頼より自分の

スキルを上げる20代とは世代のギャップも見受けられます。

実際職場で働いていると世代によって考え方が異なり、

まとめ役の者が一番大変だと思いますが、このリクナビNEXTが

調査した結果は、私の周りの人達を見ても同じ感じです。

現在第一弾の『はたグラ』でしたが、周辺に関心を持たれる方が

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